채용정보
P11770 인사기획 중견 그룹 지주사
작성자
관리자
작성일
2021-01-12 17:51
| 프로젝트정보 | |
| 회사개요 | 중견 그룹 지주사 | ||
| 모집제목 | 인사기획 | ||
| 근무지역 | 서울특별시 | ||
| 제출서류 | 이력서, 경력기술서, 사진파일첨부(국문) | ||
| 전체경력 | 7년 ~ 15년 | 나이 | 1988(34세) ~ 1982(40세) |
| 학력/전공 | 대학교(4년) 졸업 이상 | ||
| 모집내용 | ※ 직무개요 인사기획팀 차선임으로 HR 업무 전반에 대한 기획 및 전략적 운영 - [제도기획] 인사제도 기획, 개선 및 인사전략 수립 - [조직관리] 전사 조직 개편, 단위 조직 개편, 임원 인사, 보직/승진 등 - [제도운영] 리더십 진단, 평가제도 운영, Successor Plan, 핵심인력 선발 및 관리 - [인력운영] 중장기 인력계획 수립, 인력배치 계획 수립, 인력 통계자료 분석, 인사발령, 계약직/특수인력 운영 - [시스템] E-HR 시스템 구축 ※ 자격조건 - 인사기획 경력 7년 이상 자로 HR전략 수립, 성과관리, 보상 제도 기획 및 E-HR 시스템 도입 등 업무 경험 - 관련업계 지식 보유 및 대기업/컨설팅 인사기획 경험 선호 - HR Data 분석 및 이를 통한 의사결정을 진행하고, 다양한 분야의 사람들과 효과적으로 협업을 진행한 경험 - 인사기획 직무 경험 외 국내 신입/경력 채용 관련 계획, 전략 수립 및 영입, Retention 지원 경험 선호 ※ 필요역량 - Manages Complexity. 복잡한 상황이나 정보들을 신속하게 분석하고, 이를 기반으로 새로운 아이디어 노출 능력 - Effective Communication. 전사 주요 이해관계자 및 사업부문/직원 그룹 별 각각 다른 니즈를 정확하게 이해하고, 이에 따라 효과적인 의사소통 전략을 구사할 수 있는 능력 - Situational Adaptability. 지속적으로 변화하는 외부/조직 환경에 민첩하게 대응하며, 열린 관점으로 다양한 의견을 수용하고 변화를 추진하는 능력 |
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| 기타정보 | |||
| 담당 컨설턴트 | |
| 성명 | 박재근 | 사내번호 | 02-557-2700 |
| pjk@headhuntkorea.com | Mobile | 010-9361-3273 |