| 회사개요 |
현대글로비스(유럽법인-독일) |
| 모집제목 |
IT (assistant) Manager(IT Planning, Project, Security, Infrastructure) |
| 근무지역 |
독일 |
| 제출서류 |
이력서, 경력기술서, 사진파일첨부(국문) |
| 전체경력 |
0년 이하 |
나이 |
제한없음 |
| 학력/전공 |
대학교(4년) 졸업 이상 |
| 외국어1 |
영어 / 비지니스 커뮤니케이션 |
| 모집내용 |
※ 직무개요
1. Required Qualifications
■ Education Level: Bachelor Degree or Higher, preferred in Software Engineering / Computer Science / Computer Engineering
■ Experience: Practice Experience in IT Planning, PI, System Operation
■ Professional and Soft Skills:
- Excellent knowledge of process analysis, information analysis and of computer hardware/software systems
- Strong understanding of whole IT architecture landscape (infrastructure, application, database, security, EDI)
- Strong knowledge of IT budget & asset planning based on ROI, capacity planning and IT life cycle management
- Good understanding of IT audit, risk management, security solutions and data encryption
- Good experience of BCP (Business continuous Planning) and DRP (Disaster Recovery Planning)
- In depth knowledge for system operation & database analysis, data governance
- Outstanding verbal and written English communication skills required
2. Job Responsibilities (detail)
- Handle annual cost budget of IT systems and ensure cost effectiveness
- Define requirements for IT project and manage project progress and support issue resolution
- Manage user requirements and system maintenance coordination with counterparts
- Manage IT assets and contract (IDC operation fee of integrated servers, S/W license, IT user support, system maintenance, Exchange, Spam sniper)
- Infrastructure design, monthly capacity planning and monitoring
- System promotion (normal / ad-hoc / emergency), OS security patch & DB PSU, IT announcement)
- Security management (risk assessment, security solution like SAC, DAC, DB encryption)
- Manage DRP & BCP & System recovery test in preparation for the system failure
※ 지원방법
1) 제출서류 : 이력서/경력기술서(국영문), 사진파일첨부 |
| 기타정보 |
※ 기타사항
1) 근무지: 독일 프랑크푸르트 (유럽법인 현지 채용)
2) 채용시점 : ASAP(독일 취업비자 취득 즉시)
3) 처우조건: 복지조건 및 연봉 : 상세협의 필요
- 사원급일 경우 기본 4만유로에서 시작하며 대리급일 경우 5만 유로내외
- 항공료, 이사비 등은 채용 진행과정에서 협의 사항이나 대체로 지원받음
※ 추가정보
1) 유럽 소속 직원 90명 정도이며, 한국어 구사 인원 기준으로 20~30% 정도
2) IT 부서 인력 현재 5명
3) 물류 분야 domain knowledge 보유자 우대
※ [채용절차]
- 1차 : 전화 인터뷰 (한국어) * 접수 받은 이력서 검토하여 인터뷰 대상 후보자 선정 후 진행
- 2차 : 화상인터뷰 (영어, 스카이프) * 1차 인터뷰 후 선정된 후보자에 한하여 인터뷰 진행
- 1순위 후보자 선정 후 법인 인사 담당자와 채용 조건 협의 (채용조건에 대해서는 외부 유출 금지)
- 협의 결과 바탕으로 내부 결재 완료 후 후보자에게 합격 통지
- 통지결과에 따라 독일 근무 준비 착수 가능 |
|
