채용정보
P13983 Learning & Development Lead 글로벌 유명 마케팅전문 기업
작성자
관리자
작성일
2024-03-25 10:39
| 프로젝트정보 | |
| 회사개요 | 글로벌 유명 마케팅전문 기업 | ||
| 모집제목 | Learning & Development Lead | ||
| 근무지역 | 서울특별시 | ||
| 제출서류 | 이력서, 경력기술서, 사진파일첨부(국문) | ||
| 전체경력 | 5년 ~ 15년 | 나이 | 제한없음 |
| 학력/전공 | 대학교(4년) 졸업 이상 | ||
| 모집내용 | ※ 직무개요 • 회사의 인재 관리/교육 개발 요구 사항을 파악하고 조직의 전략적 목표 및 목표에 부합하는 교육 프로그램을 설계 및 제공 • 강의실 교육, e-러닝, 현장 교육, 코칭, 멘토링 등 다양한 교육 방법을 포함하는 포괄적인 인재 개발 커리큘럼을 개발하고 구현 • 학습도 유지를 보장하기 위해 다양한 제공 방법을 활용하여 다양한 역할에 대한 교육 세션 및 워크숍 진행 • 교육 프로그램에 대한 지속적인 평가 및 교육 프로그램의 효율성과 조직의 요구 사항과의 관련성을 보장 • 주요 이해관계자 및 해당 분야 전문가들과 긍정적인 관계를 개발하고 유지하여 교육 프로그램에 최신 연구 및 모범 사례가 반영되도록 함 • 교육 프로그램 제공을 지원하기 위해 교육 자료, 업무 지원 및 기타 리소스를 개발하고 유지 관리 • L&D 팀 및 유관 조직 구성원들과 협력하여 조직 전체의 교육 및 개발에 대한 일관되고 통합된 접근 방식을 보장 • 3rd Party suppliers 관리 • LMS 관리 • L&D 데이터 및 대시보드 관리 • 리더십 개발 및 성인 학습의 동향과 모범 사례를 최신 상태로 유지하고 혁신적인 아이디어와 전략을 조직에 제안 ※ 자격조건 • 비즈니스 영어 가능자 (verbal and written) • L&D 경력 최소 5 년 이상 (BPO 산업, 컨택 센터 비즈니스 경력 2 년 이상 포함) • ADDIE, 성인 학습 원칙에 대한 확실한 지식 • 모듈 개발 및 교육 설계에 대한 탄탄한 경험 • 효과적인 교육 솔루션을 개발하고 구현하는 능력과 함께 강력한 분석 및 문제 해결 기술을 갖춘 자 • 프로젝트 관리 경험과 여러 프로젝트를 동시에 관리할 수 있는 능력을 갖춘 자 • Microsoft Office 제품군과 기타 교육 및 개발 소프트웨어, tool 사용 능숙자 |
||
| 기타정보 | |||
| 담당 컨설턴트 | |
| 성명 | 인효정 | 사내번호 | 02-557-7409 |
| liz@headhuntkorea.com | Mobile | 01063406970 |